新北加強小型補習班、幼兒園、診所法令輔導

icon 民眾網-民眾日報 2021-02-20 15:11:45

【記者葉柏成新北報導】新北勞檢處110年加強小型補習班、幼兒園、診所勞動法令輔導,並透過與同業公會、主管機關攜手合作辦理宣導會,同時推廣「勞動法令不可不知」Line官方帳號等多元政策工具,增進事業單位對勞動法令的了解,共創勞資雙贏。

勞工局長陳瑞嘉表示,新北市轄內多為僱用勞工人數未達30人的中小企業,因欠缺專責人員協助,普遍對勞動法令認知不足,常有勞資爭議案件發生,其中不乏為知名連鎖品牌的加盟業者,影響勞資和諧及勞工權益。

因此,第1年以連鎖企業的小型加盟店家為重點輔導對象,由勞工局指派專人實施一對一法遵輔導,尤其針對地處較偏遠的地區,如三芝、石門、金山、萬里及平溪等地區,也有派員前往訪視,透過與加盟店家的互動,實際了解業者在勞動法令執行上的困難,並提供具體改善建議,讓加盟店家在後續人事安排或訂定內部管理規則時,更符合法令規定,獲得許多正面評價及回饋。

勞檢處進一步說明,因勞基法設計較為複雜、技術層面高,例如排班所涉及的法規包含變形工時、休息日、例假、法定休假日及輪班間隔等規範,導致許多事業單位未能充分了解法令而有違法情形。為了讓事業單位對勞基法有進一步了解並協助改善勞動條件,採取先輔導後檢查的做法,發現大多數事業單位都願意依照法令規定調整內部制度,惟針對未配合改善的加盟店家,也依法處以罰鍰處分,總計罰鍰金額51萬元,以輔導及檢查雙管齊下,更有效督促事業單位落實法令規定。

勞工局提醒,因勞基法為規定勞動條件最低標準,不因事業規模大小或僱用勞工人數多寡而有所不同,呼籲雇主應確實遵守。此外,勞工局也歡迎各事業單位主動申請法令遵循輔導網址:https://ilabor.ntpc.gov.tw/news/release/content/637254386?showType,在收到申請後將盡速指派專人聯繫,或可加入勞動法令不可不知「新北勞檢守護您」Line官方帳號,隨時補充勞動法令最新資訊。

圖說:勞動檢查處至瑞芳區Q-Burger實施法遵輔導。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:勞動檢查處至三芝區全家便利商店法遵輔導。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:新北勞動檢查處與萊爾富合作辦理宣導會。〈照片新北市勞工局提供〉

 

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