新北明年成立樹林就服站、後年設立青年職涯發展中心

icon 民眾網-民眾日報 2020-11-18 16:27:04

【記者葉柏成新北報導】新北市勞工局將於明年將樹林台提升為新北第8個就服據點站,完整提供樹三鶯地區所有求職求才、失業認定、諮詢服務,減少舟車勞頓,並預計111年成立的「青年交流及職涯發展中心」,透過青年自己提案、票選出最符合需求的空間與服務規劃,持續跨局處合作傾聽青年心聲,徹底落實公民參與。

就業服務處今〈18日〉在市政會議提出「新北就服、全力出擊」專題報告,處長林澤州指出,新北市全國首創「青年就業三箭」,今年上半年締造青年失業率8.7%全國最低,首創設立「婦女及中高齡者職場續航中心」,倡導「顧家好企業」、為企業留住好人才。因應疫情也推出安心上工等短期就業機會及100場徵才,另為避免「畢業即失業」,也推出「初次尋職就業服務2.0」及「職業訓練補助」,協助青年度過難關。

勞工局長陳瑞嘉補充表示,我國人口紅利將從明年開始負成長,勞動力人口每年預計減少10萬人,在少子化和高齡化衝擊之下,如何將婦女及中高齡勞工續留職場,同時讓青年儘速投入職場,是勞工局的工作重點。

此外,勞工局也將在「青年就業公民審議」的基礎上,持續導入「青年參與式預算」,讓預計111年成立的「青年交流及職涯發展中心」,透過青年自己提案、票選出最符合需求的空間與服務規劃,持續跨局處合作傾聽青年心聲,徹底落實公民參與。

侯友宜市長聽取報告後表示,青年政策必須向下紮根,尤其新時代的技職教育,例如幼保、物流、電動車、長照科系的人才培育,都必須與政策、產業轉型和時代趨勢緊密結合,創造學用合一,拉近校園與職場距離。侯市長還以勞工局外勞優秀查察員黃文哲延緩退休為例,「65歲退休實在沒什麼道理」,美國總統兩位候選人70多歲都還在拚,他期待私人企業能夠鼓勵更多有意願繼續工作者延退。包括衛生、社會、教育等相關局處,也都表示會協助婦女及中高齡勞工「照顧不離職」,以及在托兒、托老、托育方面人才培育的配合。

圖說:侯友宜市長出席「青年就業公民審議」區域會議,聆聽青年想法,右六為勞工局長陳瑞嘉。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:侯友宜出席「青年就業公民審議」區域會議,聆聽及與青年共同討論。〈照片新北市勞工局提供〉

圖說:新北就業服務處長林澤州於市政會議報告新北各項就業服務內容。〈照片新北市勞工局提供〉

 

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